close
他們的反應讓大家都超想再玩!
不可理喻的態度讓大家都氣到想打醒他
年輕人怨起薪低 6成青年想出走
台灣未滿30歲的年輕受雇就業者共195萬人，其中月薪未達三萬的就高達113.4萬人，占了58.15％，這些人被稱之為青貧族。月薪不到三萬，工作忙碌卻越忙越窮，調查顯示有越來越多的年輕人想要離開台灣，出國工作。根據商業周刊近來一項「二十到三十五歲年輕人海外工作意願大調查」，竟發現有6成年輕人有出國工作想法，而89.2％的出走原因，就是認為台灣薪資起薪太低。
國發會副主委龔明鑫指出，六成年輕人想出國工作，但調查顯示只有三成年輕人有準備，代表年輕人心中有夢，但因現實環境考量而無法出去，政府應思考如何做他們的後盾，讓年輕人可到海外發揮在台灣的經驗進而實現夢想。
主計總處官員表示，年輕人薪資偏低的主因為國人就學年限逐漸延長，30歲以下多尚處於工作全民英檢成績查詢2015初級 南投英文補習班 推薦商用英文班 台中英語家教 推薦適應期的初任人員，薪資自然較低；但隨著年齡增長，薪資也會增加，不過近全民英檢中級題庫下載 求職英文面試範例幾年薪資停滯也是造成台灣青貧族的原因之一。
產業轉型升級 才有機雲林美語補習班 英文家教台中會加薪
學者認為，國內產業結構問題是造成台灣低薪的主因，基隆美語老師 推薦 南投英語補習班南韓遇到經濟不好、出口不好，是採取放假讓民眾去消費，藉此刺激內需。反觀我們台灣對內需不太重視，仍只會想辦法要增加出口，多數企業主還是習於用低薪來維持競爭力，給員工加薪則會不利出口競爭力。
台灣經濟研究院副院長邱俊榮表示，國內產業若不轉型升級，無法改善低薪問題。他說新政府若能成功推動「五加二產業」（五大創新產業加新農業、循環經濟），透過創新研發來提高附加英文家教行情 gept全民英檢初級價值，台灣或許還有加薪的空間。（許易旭／綜合報導）
文章標籤
全站熱搜
留言列表
